Din HR partner med fokus på rekruttering
Hos Leadr Recruitment tror vi på, at transparens, kvalitet og stærke relationer er nøglen til at matche de rette mennesker med de rette roller. Vi er ikke blot et rekrutteringsbureau – vi er din HR partner, der bidrager til at udvikle din organisation både før, under og efter ansættelsen.
Fra IT-rekruttering til værdibaseret HR-partnerskab
Leadr Recruitment er grundlagt af Mia Grodt med udgangspunkt i erfaringer fra en af Danmarks største IT-rekrutteringsvirksomheder. Efter otte år som partner valgte Mia at etablere sin egen virksomhed for at skabe en ny standard for rekruttering baseret på gennemsigtighed, ærlighed og kompromisløs kvalitet.
Med over 10 års erfaring fra rekrutteringsbranchen kombinerer Leadr forretningsforståelse med dyb indsigt i både specialist-, leder- og C-level-rekruttering – altid med fokus på det lange samarbejde og den strategiske værdi for kunden.

En HR partner, der skaber vedvarende værdi
Vi hjælper ambitiøse virksomheder med at tiltrække, fastholde og udvikle de rette profiler – og vi gør det med udgangspunkt i:
-
- Professionel rekruttering til nøglepositioner
-
- Strategisk sparring og ledelsesudvikling
-
- Individuelt tilpassede HR-ydelser
-
- En værdibaseret tilgang, hvor relationer, kvalitet og resultater går hånd i hånd
Leadr er bygget på en enkel filosofi: Vi gør en mærkbar forskel – og vi gør det ordentligt.

100% tilfredshed og langvarige samarbejder
I 2024 havde Leadr en CRR (Client Retention Rate) på 100 %. Det skyldes, at vi ser rekruttering som begyndelsen på et samarbejde – ikke slutningen.
Fakta:
-
- 94 % af vores kunder vender tilbage med nye opgaver
-
- 80 % vælger også ledelsesudvikling, teamudvikling eller løbende HR-sparring
-
- Vi arbejder tæt, tillidsfuldt og forretningsdrevet
Når du vælger Leadr som din HR partner, vælger du et samarbejde med udsyn, struktur og menneskelig forståelse.
